【華西公司】召開2022年度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)
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2022-03-07 00:00
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重慶訊(通訊員 羅威)3月4日，華西公司召開2022年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)。公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師江富出席會(huì)議并講話。分公全體領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室代表、各項(xiàng)目部代表共計(jì)37人參會(huì)。
江富肯定了華西公司的精神風(fēng)貌，并針對(duì)分公司2022年的工作提出了五點(diǎn)要求。一是直面問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋求發(fā)展出路。正視分公司現(xiàn)存的問(wèn)題，找問(wèn)題短板補(bǔ)差距，要認(rèn)真分析過(guò)去一年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，拿出整改措施方案。二是抓經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)管理、創(chuàng)造發(fā)展新局面。要搶抓機(jī)遇，合理整合資源，以“成渝”經(jīng)濟(jì)圈為核心，提高公招市場(chǎng)、新興市場(chǎng)的參與度。三是著力抓好基礎(chǔ)管理工作，增強(qiáng)項(xiàng)目管控。落實(shí)“兩金”壓降和施工質(zhì)量安全管控工作，形成各部門聯(lián)動(dòng)的管控體系。四是儲(chǔ)備人才、增強(qiáng)公司發(fā)展后勁。加強(qiáng)對(duì)青年員工的關(guān)注，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。加強(qiáng)專業(yè)人才的引進(jìn)。五是黨建引領(lǐng)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化政治建設(shè)，提高黨建工作對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的促進(jìn)作用，將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，做出成效和特色。
華西公司經(jīng)理雷小超在會(huì)上作題為《腳踏實(shí)地 行穩(wěn)致遠(yuǎn) 在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為》的經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告，全面回顧了2021年各項(xiàng)工作成果及存在的問(wèn)題與困難;提出了2022年的工作思路，并以七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)為核心做了工作部署：一是圍繞市場(chǎng)中心，搶占前沿新高地。二是圍繞項(xiàng)目管控，持續(xù)發(fā)力增后勁。三是圍繞改革攻堅(jiān)，厚植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。四是圍繞降本增效，保持發(fā)展持續(xù)力。五是圍繞風(fēng)險(xiǎn)防范，筑牢內(nèi)控壓艙石。六是圍繞黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展向心。七是圍繞隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干事新活力。
會(huì)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子還與機(jī)關(guān)職能部門簽訂《2022目標(biāo)責(zé)任書》，對(duì)各部門的工作實(shí)行嚴(yán)格考核，確保各板塊高效履職。并表示，接下來(lái)會(huì)帶領(lǐng)各員工迅速學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，要以“思想落實(shí)、宣傳落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)”這四點(diǎn)為抓手，將分公司全體人員的思想、行動(dòng)凝聚到本次會(huì)議精神上來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，拓展工作思路。
讓我們拿出“而今邁步從頭越”的豪情，激揚(yáng)“建工有我 我必建功”的斗志，振奮“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，牢固樹立目標(biāo)、狠抓落實(shí)責(zé)任，以?shī)^勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)的使命感，向建司獻(xiàn)禮70周年。
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