【聯(lián)發(fā)公司】以述職促履職 以考評(píng)促提升
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2022-01-10 00:00
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長(zhǎng)沙訊(通訊員 曾嫻珺)1月6日，公司黨委委員、工會(huì)主席柳青文一行到聯(lián)發(fā)公司開展2021年度綜合考核工作。聯(lián)發(fā)公司班子成員、管理人員及勞務(wù)人員代表共40余人參會(huì)。
柳青文對(duì)此次年終考核的目的和重點(diǎn)進(jìn)行了說明，表示要充分了解分子公司一年來的工作成果，要求分子公司總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn)，對(duì)不足之處予以改進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)尹暢介紹了領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)的方式及流程。
總結(jié)會(huì)上，考核組對(duì)聯(lián)發(fā)公司在2021年取得的成績(jī)表示肯定，并提出幾點(diǎn)建議：一是要嚴(yán)判經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，在“十四五”關(guān)鍵時(shí)期，保持良好勢(shì)頭，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。二是要不斷提升管理水平，積極對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代化管理體系。三是要尋求差異性，合理運(yùn)用“勞務(wù)+”的管理模式，形成多元化發(fā)展格局。
新的一年，聯(lián)發(fā)公司將加大轉(zhuǎn)型升級(jí)力度，努力壯大自有勞務(wù)隊(duì)伍，進(jìn)一步提升基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格做好風(fēng)險(xiǎn)防控，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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